• Заключить трудовой договор с руководителем: генеральным директором.
• Подготовить приказ о возложении обязанностей генерального директора.

Почему это важно!?

Некоторые организации и контролирующие органы подходят к вопросу документов бюрократически, шаблонно и их не интересует Ваша «корпоративная кухня». Подобные организации будут требовать пакет документов даже если эти документы в Вашем конкретном случае не нужны. Просто потому что «так написано». Зачастую такие организации могут просто отказаться с Вами работать, если нет какого-то документа.

Поэтому как бы абсурдно не выглядел для Вас трудовой договор «учредителя Иванова И.И.» и «генерального директора Иванова И.И.» с одинаковыми подписями и реквизитами – договор нужен. Такая же ситуация с приказом на ген.директора.

Кроме того, КоАП РФ, Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права – штраф до 100 000 рублей.

 

• Обеспечить ведение бухгалтерского учета.

Почему это важно!?

Статья 15.11. Грубое нарушение требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности – 20 000 штраф и дисквалификация до 2 лет.

Необходимо подготовить приказ о возложении обязанности вести бухучет на руководителя, либо сразу нанять бухгалтера или заключить договор на аутсорсинг.

 

• Выбрать систему налогобложения.

Почему это важно!?

При неверном выборе системы налогобложения большая часть доходов и прибыли будет уходить в бюджет, особенно, это касается различий между УСН 6% и УСН 15%.

Систем налогобложения несколько: Основная, 2 вида упрощенной, «вмененка» и патент (только для ИП).

Чтобы правильно выбрать, лучше обратиться к специалисту.

 

• Открыть расчётный счёт

Почему это важно!?

Уставной капитал чаще всего вносится в денежных средствах именно на расчетный счет (нужно внести в течении 4 месяцев).

Есть норма (статья 14.25 КоАП), которая позволяет привлечь руководителя ООО по факту недостоверности сведений в ЕГРЮЛ. То есть, если в реестре прописано, что уставной капитал равен 10 000 рублей, а по факту он не внесён, то это недостоверная информация, за что налагается штраф от 5 до 10 тысяч рублей.

При расчетах между юр.лицами есть лимит наличных расчетов – 100 000 р.. в пределах одного договора.

Оплата налогов должна совершаться с расчетного счета.

 

• Подать уведомление о начале деятельности
• Получить лицензию, если ваш вид деятельности относится к лицензионным

Почему это важно!?

За нарушение указанных пунктов также следует административное наказание в размере до 50 000 рублей.